P.R.AT.I.C.O. Risultati al 30 novembre 2022
Dalla riunione degli Assessori al Lavoro dei Comuni aderenti al Patto Territoriale della Zona Ovest di Torino (Comuni di Alpignano, Buttigliera Alta, Collegno, Druento, Grugliasco, Pianezza, Rivoli, Rosta, San Gillio, Venaria Reale e Villarbasse), sono emersi risultati incoraggianti sugli esiti del Programma di Ricerca Attiva del Lavoro su Iniziativa dei Comuni della Zona Ovest di Torino (P.R.AT.I.C.O.).
Il 31% dei cittadini disoccupati che hanno partecipato, hanno avuto l’opportunità di stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato per almeno un mese, è il dato rilevato al 31 ottobre 2022, data di scadenza per la presentazione della domanda.
Vediamo nel dettaglio i requisiti di partecipazione:
• avere almeno 30 anni compiuti,
• essere residente nei Comuni di Alpignano, Buttigliera Alta, Collegno, Druento, Grugliasco, Pianezza,
Rivoli, Rosta, San Gillio, Venaria Reale e Villarbasse,
• avere un’attestazione ISEE uguale o inferiore a 25.000 Euro,
• essere disoccupato/inoccupato ed iscritto presso un Centro per l’impiego,
• non aver partecipato, dal 01/01/2021 alla data di presentazione della domanda, ad altri progetti
promossi dai Comuni della Zona Ovest di Torino con percezione di reddito/indennità,
• non aver mai partecipato ai precedenti progetti P.R.At.I.C.O dal 01/01/2020,
• non sono ammissibili al progetto due persone appartenenti allo stesso nucleo familiare,
• possono aderire al progetto P.R.At.I.C.O 2022 anche i percettori di Reddito di Cittadinanza o altre
forme di reddito, i quali potranno percepire l’indennità di P.R.At.I.C.O nella misura pari alla
differenza tra l’indennità prevista dal progetto decurtata della quota di Reddito di Cittadinanza o
altro reddito percepito.
• essere privo di requisiti per accedere agli ammortizzatori sociali (NASPI, altre forme di sostegno al
reddito pubbliche) ovvero di esserne privo alla data di presentazione della domanda
Ai soggetti selezionati sono stati erogati in modo differenziato, a seconda delle esperienze professionali e
della partecipazione a precedenti progetti di sostegno alla ricerca del lavoro:
• attività di orientamento,
• attività di supporto nella ricerca del lavoro (colloqui individuali, counseling, ricerca attiva del lavoro,
ecc),
• tirocinio in azienda se valutato utile a rafforzare l’occupabilità e coerentemente con i profili richiesti
dalle aziende,
• brevi moduli formativi, da valutare sulla base delle caratteristiche dei partecipanti,
• un sostegno economico pari a 400 Euro al mese per un massimo di 3 mesi secondo modalità che
saranno concordate nella fase di presa in carico.
Rispetto alle edizioni precedenti, quest’anno ogni singolo Comune si è riservato di estendere la
partecipazione al progetto P.R.At.I.C.O. ai giovani tra i 25 e i 29 anni, fatti salvi i requisiti, a far data dal
01/07/2022, previa verifica delle risorse disponibili in capo a ciascun Comune.
Da un primo stato avanzamento lavori siamo in grado di valutare anche la situazione dei beneficiari:
– il 65% sono donne;
– il 66% possiede una qualifica professionale o ha concluso l’obbligo scolastico;
– il 14% proviene dal Bando “Cantieri di lavoro” per i disoccupati over 58;
– il 40% appartiene agli over 50.
A seguito di questi risultati, gli Assessori al Lavoro hanno deciso di proseguire anche per l’anno 2023 e di valutare insieme le nuove opportunità che ci saranno.
